党委理论学习中心组举行2020年第五次集中（扩大）学习

　　8月31日，党委理论学习中心组举行2020年第五次集中（扩大）学习。公司领导、技术顾问、中层正职等34人参加了学习。学习由党委书记、执行董事徐有朝主持。

　　本次学习分为两大板块，一是集中学习习近平总书记系列重要讲话及理论论述，二是全面传达学习集团党委理论学习中心组8月份集中学习的内容。

　　徐有朝全文领学了《习近平谈治国理政》第三卷中关于“改革越到深处越要担当作为”的论述、习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话、习近平总书记在经济社会领域专家座谈会上的讲话、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的论述，并要求参会人员认真学习领悟习近平总书记关于坚持完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的论述、习近平总书记关于学习马克思主义经典的论述、习近平总书记关于安全生产、高质量发展的论述等内容。

　　徐有朝向参会人员通报了轻盐集团党委理论学习中心组开展2020年8月份集中（扩大）学习相关情况，介绍了集团“十三五”规划落实情况和“十四五”规划的编制思路，同时就湖南盐业股份主要经济指标对标分析等内容进行解读。

　　徐有朝传达了集团党委书记、董事长冯传良同志的重要讲话，全面剖析了冯传良同志提出的“强化危机意识、强化创新意识、强化长期意识、强化对标意识、强化人才意识”的深刻内涵和精髓要点，分析了当前的形势与面临的挑战，强调了集团今年目标任务必须完成的要求，说明了切实做好“十四五”规划的编制工作、引领集团未来五年实现高质量发展的重要意义。

　　徐有朝在传达冯传良同志重要讲话的过程中，根据五个强化要求，结合湘衡盐化实际和不足，进行了解析。徐有朝指出，只有时刻保持危机意识，时刻警醒自己，才会不断进步，才会促使你走上坡路。当前国际国内形势更多的是逆风逆水，盐行业产过于求的状况未发生转变，我们要适应逆风逆水，学会开顶风船，搭上科技发展的快车，全面激发员工的凝聚力和创造力。

 　　徐有朝强调，习近平总书记说过，“唯创新者胜”。创新是企业文化的核心要素，我们唯有创新才有可能引领行业，不创新学得再好也就是做个好学生。我们要鼓励制度创新和管理创新，确保技术创新的长远发展。要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，不能成为精致的利己主义者。大家应具备数字意识、数据思维，要通过对标，学到人家更好的东西，对标要具有连续性、同口径，指标要有穿透性。我们要倡导文明之风，尊重人才，立即行动，把各个方面的人才的能力激发出来，使全体员工的智慧喷涌而出。

　　关于下步工作，徐有朝结合本次学习和公司当前实际，从三个方面进行了阐述：

  一是要深刻认识变化，以积极的姿态迎接变化，拥抱变化。从哲学的角度来看，变是永恒的，它是一种自然规律，不以人的意志为转移。我们不能拒绝变，拒绝承认变化、拒绝接收变化、拒绝适应变化，注定会被淘汰。我们要以积极的心态，自信自强，积极响应习近平总书记“思变、应变、求变”的要求，激发正能量，拥抱变化、拥抱未来。

  二是要用改革和创新来解决一系列的矛盾和问题。当前公司处于爬坡过坎的变革时期，新旧矛盾问题相互交织。存在矛盾和问题并不可怕，怕的是我们不去正视它。解决问题和矛盾的唯一办法就是改革和创新，改革和创新本质就是与时俱进的需要。我们既要考虑到企业的长远利益，也要保证员工的眼前利益。要正视改革，通过改革和创新，提高劳动生产率，实现既使企业增强竞争力、降低成本，又使员工的收入水平显著提高的目标。对于员工的诉求，我们要从情理上充分理解，尽一切可能解决。

  三是要集中精力，埋头苦干，做好自己的事。把企业做好的最终目的是为了企业的发展和员工的福祉。我们要集中精力，统一思想，埋头苦干，把大家的力量凝聚起来，把大家的智慧集中起来，努力做好自己的事。只要大家努力向前，创造了效益，大家的收入肯定会稳步提升。我们鼓励在所有的方面进行改革，鼓励改革者“吃螃蟹”，要让大家享受到改革的红利，从而激励大家勇往直前。广大干部要勇于担当，要讲政治纪律，维护好员工的权益，努力做好该做的工作，团结起来，克服当前的困难，坚决反对任何搞乱企业的言行，努力把工作做出水平，为把企业打造成为行业一流企业而不懈努力！